Contoh Surat Resign Kerja

Resign kerja atau biasa juga disebut dengan mengundurkan diri merupakan ajuan dari seorang pekerja kepada perusahaan tempatnya bekerja buat berhenti bekerja dengan alasan tertentu.

Bekerja merupakan salah satu kegiatan nan hampir setiap hari kita lakukan. Ada orang nan bekerja di perusahaan-perusahaan sebagai karyawan maupun bekerja sendiri sebagai pengusaha, pedagang, dan lain sebagainya.

Bagi Anda nan bekerja sebagai karyawan, maka hampir separuh hayati kita berada di loka kerja, apalagi bagi pekerja kantoran. Setiap hari selama jam kerja mereka berada di meja kerjanya.

Oleh karenanya, kita harus memilih loka kerja nan sinkron dan nyaman buat kita. Suasana loka kerja terkadang dapat mengubah sifat dan emosi seseorang, baik itu imbas baik maupun imbas buruk. Bahkan terkadang ada nan jenuh dengan pekerjaannya maupun jenuh dengan suasana kerja.

Hal tersebut memang lumrah dialami oleh para pekerja. Ada nan bertahan buat tetap mempertahankan pekerjaannya dan ada nan akhirnya resign dari kerja. Dalam bekerja memang adakalanya kita merasa nyaman dengan loka kita bekerja bahkan kadang kita bersemangat dalam bekerja.

Adakalanya juga kita kehilangan semangat kerja, bahkan waktu di loka kerja serasa begitu lama. Bagi Anda pekerja nan berpikir buat mencari suasana, pengalaman dan loka nan berbeda dengan resign dari kerja dan pindah bekerja di loka lain, hendaknya memerhatikan terlebih dahulu hal-hal berikut.

Gaji merupakan faktor pertimbangan primer ketika Anda memutuskan buat bekerja. Ketika Anda berpikir buat resign, maka hendaknya pertimbangkan gaji.

Coba pertimbangkan, apakah jika Anda keluar dari loka semula bekerja akan mendapatkan gaji nan lebih dari loka bekerja nan sekarang. Jika sama saja lebih baik dipertimbangkan lagi.

Apakah lokasi loka kerja Anda nan baru lebih jauh dari nan semula. Kalaupun memang lebih jauh hendaknya gaji juga meningkat. Jangan sampai lokasi nan jauh, bahkan harus pindah kerja ke luar kota dan harus kost, namun tak sinkron dengan pendapatan nan didapat.

Apakah di loka baru Anda mendapatkan asuransi kesehatan jika Anda sakit atau bahkan mendapatkan kecelakaan kerja. Kita tak berharap Anda sakit atau mendapatkan musibah, namun jika suatu saat hal tersebut terjadi apakah perusahaan Anda dapat menjamin kesehatan dengan asuransi atau jenis lainnya nan menjamin kesehatan Anda.

Memiliki rekan kerja nan solid sangat krusial buat keberlangsungan pekerjaan kita. Jika memang Anda sudah bosan dengan pekerjaan Anda nan sekarang, cobalah buat sharing dengan teman kerja Anda sebab dapat saja rekan kerja Anda juga mengalami hal nan sama.

Atau, mungkin saja Anda mendapatkan masukan atau saran dari teman, sehingga Anda mendapatkan pencerahan. Kalaupun masih saja keinginan buat pindah kerja sangat kuat dalam diri Anda, coba pertimbangkan apakah di loka baru nanti Anda akan mendapatkan teman kerja nan menyenangkan atau malah akan lebih menyebalkan.

Dalam sebuah perusahaan loka Anda bekerja pastinya memiliki atasan. Memiliki atasan nan baik dan menyenangkan itu merupakan hadiah manis bagi Anda.

Namun, ada saja sebuah perusahaan nan memiliki atasan nan kurang menyenangkan atau berdarah dingin. Jika suatu saat Anda memutuskan buat resign kerja, ada baiknya kita memikirkan tentang bos atau atasan.

Apakah nanti di loka nan baru, kita akan mendapatkan atasan nan menyenangkan atau lebih menyeramkan. Apakah nanti kita akan mendapatkan atasan nan menghargai usaha kita atau nan main hajar saja.

Berapa lama masa kerja di loka Anda bekerja. Apakah Anda sudah bekerja lebih dari lima tahun atau kurang dari lima tahun? Jika memang Anda telah bekerja lebih dari lima tahun, maka wajar saja jika akhirnya Anda memutuskan buat berhenti bekerja di loka tersebut dan mencoba mencari pengalaman baru di loka baru dengan jabatan nan lebih baik.

Namun, jika baru satu tahun Anda sudah memutuskan buat berhenti bekerja, maka pertimbangkanlah sebab dapat jadi Anda belum begitu mengenal loka Anda bekerja.

Di loka Anda bekerja tentunya Anda sudah memiliki pengalaman bekerja. Coba tanyalah diri sendiri seberapa banyak ilmu dan pengalaman nan Anda miliki selama Anda bekerja di loka awal. Pengalaman kerja sangat membantu Anda mencari pengalaman baru di perusahaan lain.

Itulah beberapa faktor nan harus diperhatikan ketika memutuskan buat resign dari kerja. Boleh saja Anda memutuskan buat pindah bekerja asalkan loka kerja nan baru itu lebih baik dari loka Anda bekerja nan sekarang.

Jika keputusan buat berhenti bekerja sudah bulat dan telah dipikirkan masak-masak, maka beritahulah perusahaan melalui HRD bahwa Anda akan berhenti bekerja agar perusahaan siap mencari ganti dan menghandle pekerjaan Anda.

Biasanya jangka waktu pengunduran diri itu satu bulan setelah surat pengunduran diri dibuat, walaupun memang ada beberapa perusahaan nan memiliki peraturan berbeda, maka ikutilah aturannya.

Setelah mengajukan surat pengunduran diri, maka bekerjalah seperti biasanya sebab ada contoh orang nan telah mengajukan surat pengunduran diri menjadi malas bekerja dan sporadis masuk kerja tanpa keterangan apapun.

Jalinlah interaksi nan baik dengan teman kerja dan dengan atasan Anda agar memberikan kesan baik dan jangan membuat masalah nan akan memperburuk gambaran Anda.

Pastikan juga Anda memiliki nomor kontak teman dan atasan Anda buat memperluas jaringan dan menyambung silaturahmi agar tak terputus saat Anda berhenti bekerja.

Buatlah kesan terakhir nan baik bagi perusahaan loka Anda bernaung dan bagi teman kerja dan atasan Anda sampai akhirnya Anda berhenti bekerja, maka Anda akan dikenang sebagai pegawai nan baik.

Ingat pula buat tak menyebarkan kekurangan perusahaan sebab bagaimana pun kita telah mendapatkan pelajaran dan pengalaman berharga dari loka tersebut.

Untuk resign dari kerja tentunya Anda harus menulis surat pengunduran diri terlebih dahulu. Surat pengunduran diri merupakan surat pernyataan diri nan menyatakan bahwa Anda akan meninggalkan pekerjaan nan sekarang ditekuni. Berikut contoh surat pengunduran diri nan dapat Anda contoh atau ikuti.

Bandung, 1 April 2013
Kepada Yth.
Kepala BAgian Personalia
PT. Bintang Indah
Jl. Pangeran Antasari, No. 23
Bandung
Indonesia

Dengan hormat,
Melalui surat ini, aku …. (nama Anda) bermaksud buat mengundurkan diri dari PT. Bintang Latif sebagai … (jabatan terakhir di perusahaan) terhitung sejak tanggal (tanggal bulan tahun pengunduran diri)
Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan nan diberikan kepada aku buat bekerja di (perusahaan loka bekerja). Saya memohon maaf jika selama bekerja aku melakukan kesalahan.

Saya berharap perusahaan (nama perusahaan) akan terus berkembang dan mendapatkan nan terbaik.

Hormat saya

(nama dan tanda tangan)

Itulah satu contoh surat resign kerja nan bisa Anda untuk buat mengundurkan diri dari pekerjaan. Semoga uraian tersebut memberikan kegunaan bagi Anda. Selamat mencoba.