Pandangan Terhadap Pekerjaan di Indonesia

Setiap orang niscaya selalu berusaha buat mendapatkan karir nan bagus dalam pekerjaan mereka. Tujuannya tentu saja buat meningkatkan status sosial dan penghasilan. Selain itu dengan meningkatnya karir seseorang berarti dia juga mendapat pengakuan atas prestasi dan dedikasi dia selama ini di loka kerjanya.

Karir nan tinggi dalam pekerjaan tak mungkin dapat didapat dengan begitu saja. Namun semuanya perlu pengorbanan dan teknik serta taktik nan jitu. Beberapa hal nan dapat membantu buat meningkatkan karir tersebut antara lain ialah :

1. Selalu belajar
   
   Terutama terhadap segala hal nan berhubungan dengan tugas dan tanggung jawab nan harus diselesaikan di loka kerja. Bila ada waktu bacalah majalah, koran atau buku dan media lain nan memuat artikel nan berhubungan dengan apa nan menjadi
   
2. Jangan mudah mengeluh
   
   Lakukan setiap tugas nan diberikan dengan cepat dan tepat. Meski terasa berat jangan sekali kali mengeluarkan keluhan apalagi di hadapan teman kerja sendiri. Karena hal ini akan mengundang rasa tak simpati dari mereka. Selalu usahakan buat mengerjakan tugas tersebut dengan penuh semangat sehingga kita akan mendapat nilai nan lebih baik dari atasan atau teman sendiri. Dengan cara ini maka karir dalam pekerjaan juga dapat meningkat ketika ada promosi kenaikan jabatan.
   
3. Jangan malu bertanya
   
   Bila menemukan masalah nan dapat menjadi kendala ketika sedang melaksanakan pekerjaan jangan sungkan atau malu buat bertanya tentang bagaimana cara penyelesaian masalah nan dihadapi. Dapat bertanya kepada teman kerja, atasan atau teman pergaulan. Spesifik buat teman kerja dan atasan, tentu cara mengajukan pertanyaan juga harus dengan taktik nan spesifik agar mereka tak merasa terganggu atau meremehkan pada kemampuan kita.
   
4. Akrabkan diri dengan teman kerja
   
   Hal ini juga dapat menjadi salah satu jalan buat membangun karir nan lebih tinggi dalam pekerjaan. Bila ada waktu dan dia berkenan ajaklah bermain di suatu loka atau rumah dan melakukan hal lain nan tak ada hubungannya dengan pekerjaan. Karena dengan mengakrabkan diri pada teman kerja maka kita juga akan lebih mudah buat membangun karir tanpa melakukan persaingan nan tak sehat.
   
5. Mendekatkan diri pada atasan
   
   Cara ini juga merupakan salah satu taktik nan jitu buat mendapatkan karir nan bagus dalam pekerjaan. Namun tentu saja cara pendekatannya juga harus berbeda dengan pendekatan kepada teman kerja. Karena bila kedekatan kita terlalu mencolok juga akan menimbulkan kecemburuan. Bila ini terjadi akibatnya justru tak bagus. Karena kita akan dijauhi oleh teman kerja sendiri.
   
6. Sukalah menolong
   
   Terutama sekali bila ada teman kerja nan sedang membutuhkan donasi kita. Sempatkan diri buat menemani dia ketika sedang menghadapi masalah nan berhubungan dengan pekerjaan nan harus diselasaikan. Bila kita dapat membantu buat menyelesaikan tugas nan diberikan padanya maka dia juga akan memberi apresiasi kepada kita. Maka ketika ada promosi kenaikan jabatan niscaya dia juga akan memberi dukungan kepada kita.

Saat ini banyak orang nan menantikan sebuah pekerjaan. Di mana dengan adanya pekerjaan ini, seseorang dapat memenuhi kebutuhan dalam hidupnya. Karena dari tahun ke tahun, kebutuhan manusia memang meningkat. Tidak hanya kebutuhan utama saja, bahkan kebutuhan sekunder sudah wajib buat dipenuhi. Sehingga, pekerjaan sangat dibutuhkan oleh orang-orang, terutama mereka nan mengejar karir dalam hidupnya.

Banyak sekali jenis pekerjaan nan dilakoni oleh masyarakat Indonesia. Indonesia memang negara agraris, tetapi buat pekerjaan, tidak semua orang jadi petani. Data statistik juga tak menunjukkan bahwa sebagian besar orang Indonesia bekerja sebagai petani.

Bagi orang Indonesia, pekerjaan ialah sesuatu nan penting. Seperti nan sudah disinggung di atas, bahwa buat memenuhi kebutuhan dalam hidupnya, bekerja merupakan suatu cara nan ampuh. Bekerja di sini dimaksudkan melakukan sesuatu nan berhubungan dengan jasa atau barang dan bertujuan buat mendapatkan hasil, entah itu berupa uang atau upah, jabatan, atau sebuah penghargaan nan lain.

Dengan bekerja atau mendapatkan pekerjaan, kebanyakan orang akan merasa bahwa identitasnya diakui. Mengapa demikian? Pernyataan ini mudah buat ditanggapi.

Ketika seseorang memasuki usia 18 tahun, mendapatkan pekerjaan ialah sesuatu nan sangat diharapkan. Pada fase perkembangan manusia, di usia 18 tahun atau dalam fase remaja akhir, seseorang sudah memikirkan bagaimana cara agar dia tak bergantung lagi pada kedua orang tuanya.

Dengan usia nan sudah matang ini, maka seseorang cenderung mulai mencari dan memikirkan bagaimana cara mereka mendapatkan uang. Lowongan-lowongan akan mereka cari dan mulai memikirkan dengan serius apakah lowongan pekerjaan nan ada sinkron dengan karakter atau kemampuan orang itu. Bekerja ialah salah satu peran krusial dalam fase ini.

Menurut salah satu tokoh psikologi menyebutkan bahwa dalam bekerja seseorang akan mendapatkan sebuah bukti diri diri. Intinya, di usia tersebut seseorang dapat menemukan apa nan cocok dengan dirinya terutama dalam bidang pekerjaan.

Di Indonesia pun, banyak orang nan merasa bahwa bekerja ialah sesuatu nan sangat penting. Menyampingkan masalah upah atau gaji, dengan bekerja seseorang dapat memberikan nan terbaik berdasarkan pengetahuan dan