Motivasi Kerja nan Membuat Orang Sukses

Jika menjadi seorang karyawan, hal apa nan dapat meningkatkan motivasi kerja Anda? Jawabannya niscaya akan bervariasi. Ada orang nan motivasi kerjanya meningkat jika gajinya naik. Ada juga karyawan nan motivasi kerjanya akan meningkat jika jabatan naik sehingga akan mendapatkan banyak fasilitas. Lain lagi buat karyawan lainnya nan motivasinya akan naik jika suasana kerja lebih santai dan tak tertekan dalam bekerja. Banyak sekali hal nan akan menyebabkan motivasi dari seorang karyawan akan naik saat bekerja. Artikel motivasi kali ini akan membahas segala hal nan berhubungan dengan motivasi kerja.

Kehilangan motivasi kerja ialah sesuatu nan biasa terjadi dan sering dialami semua orang. Memang hal ini dapat dibilang wajar sebab setiap manusia mempunyai rasa jenuh jika melakukan aktivitas nan sama setiap hari, apalagi jika aktivitas nan terus-menerus itu ialah dalam hal bekerja. Kejenuhan ini terjadi sebab setiap orang pastilah menginginkan aktivitas nan berbeda dalam kehidupan sehari-harinya. Rasa jenuh terutama dalam bekerja, akan hilang setelah beberapa waktu lamanya atau jika seorang karyawan tersebut menemukan sebuah motivasi nan membuatnya kembali semangat bekerja.

Tetapi, bagaimana jika kehilangan motivasi kerja ini berlangsung lama? Tentunya, keadaan ini dapat dikatakan berbahaya sebab akan menurunkan prestasi kerja. Orang akan malas bekerja sebab mempunyai rasa jenuh nan tinggi. Saat rasa jenuh ini melanda, kadang-kadang orang tersebut sudah tak lagi berpikir dampak apa nan akan di dapatkan saat malas bekerja tersebut. Bahkan, dalam keadaan parah, seseorang tak mau lagi bekerja dan hanya bergantung pada orang lain.

Keadaan ini mungkin tak terlalu masalah bagi orang nan memiliki cadangan uang banyak atau orangtuanya mampu. Namun, keadaan ini juga dapat menjadi bala jika nan mengalaminya justru seorang kepala rumah tangga sekaligus tulang punggung keluarga. Mau makan apa anak dan istri ketika kepala rumah tangga malas bekerja? Dapat jadi juga, hal inilah nan akan menimbulkan tindakan kriminal ketika seorang kepala keluarga sudah malas dalam bekerja dan ingin mendapatkan uang dengan cara nan cepat. Tindakan seperti mencopet, menjambret, atau bahkan merampok dapat saja dilakukan oleh sanga kepala keluarga ketika anak dan istrinya mendesak buat meminta uang. Tentu ini tak diinginkan. Karena itu, krusial sekali buat menanamkan motivasi kerja nan kuat pada diri setiap karyawan.

Banyak sekali dampak nan ditimbulkan sebab kehilangan motivasi dalam bekerja. Kehilangan motivasi kerja bisa menyebabkan seseorang dikeluarkan atau dipecat dari loka kerjanya. Tak hanya itu, masa depan keluarga pun akan berantakan sebab si kepala keluarga sudah tak bekerja lagi.

Saat ini, hampir semua hal diukur dengan materi, termasuk dalam pekerjaan. Kerja ikhlas menjadi sesuatu nan langka. Sebagian besar orang di zaman sekarang memang bekerja dengan ‘tulus’ tetapi tak ikhlas. Kenapa dapat dikatakan tulus, tetapi tak ikhlas? Bukankah tulus dan ikhlas tersebut sama saja artinya?

Secara bahasa memang tulus dan ikhlas hampir bermakna sama. Penulis sengaja memparodikan 'tulus' dengan tanda kutip sebagai bahan gurauan saja. Kita 'tulus' tetapi tak ikhlas. 'Tulus' di sini merupakan singkatan dari ‘tujuannya fulus’. Artinya, bekerja sebab motivasinya hanya buat memperoleh uang tanpa memperhatikan hal-hal lain nan dapat mendukung motivasi kerja. Misalnya saja jika seorang nan bekerja hanya bertujuan buat uang, dia akan melakukan pekerjaan apapun asalkan mendapatkan uang. Jika mendapatkan banyak uang, orang seperti ini akan bekerja keras.

Sebaliknya, jika uang nan didapat sedikit, kerjanya pun asal-asalan. Pekerjaan nan dikerjakan dapat jadi tak menjadi perhatian sebab nan menjadi tujuan primer ialah uang. Bahkan, orang nan menjadikan uang ialah tujuan utamanya dapat saja melakukan pekerjaan nan membahayakan orang lain seperti merampok, atau mencopet.

Memang, bekerja hanya buat mendapatkan uang tak selalu mengarah ke tindakah kriminal. Tetapi, harus diakui bahwa sikap seperti inilah nan dilakukan sebagian orang. Mereka hanya bekerja buat mendapatkan imbalan nan sinkron dengan kinerja menurut ukurannya masing-masing. Ketika mereka tak mendapatkan hasil sinkron harapan, motivasi kerja mereka akan menurun sehingga pekerjaan tak maksimal.

Pola pikir seperti ini tentunya kurang baik dan harus diubah, yaitu bekerja dengan penuh keikhlasan. Bekerja dengan hati nan ikhlas berarti bekerja berdasarkan kasih dan kerelaan hati, sama seperti matahari di pagi hari nan selalu bersinar menyinari bumi. Matahari seolah-olah tak peduli apakah manusia mau menerima sinarnya atau menolaknya. Bahkan, matahari tetap bersinar ketika banyak orang nan mengeluh akan panasnya.

Kerja secara ikhlas bukanlah kerja nan sia-sia, melainkan kerja nan begitu cerdas. Kenapa dikatakan kerja nan cerdas? Karena orang-orang nan bekerja dengan penuh keikhlasan inilah orang nan mampu bekerja dengan sepenuh hati tanpa mengharapkan pujian dari seseorang. Meskipun pekerjaan nan ikhlas ini tak dipedulikan atasan kita dan orang-orang di sekitar kita, orang nan bekerja dengan penuh keikhlasan akan terus bekerja dengan maksimal. Dan tentu saja orang seperti ini tak akan pernah kehilangan motivasi dalam bekerja sebab dia bekerja sepenuh hati. Dan jika Anda merupakan orang seperti ini, tetaplah bekerja dengan penuh keikhlasan. Ingatlah, Tuhan akan selalu peduli terhadap keikhlasan hati kita dan niscaya akan memberikan balasan sinkron dengan apa nan kita kerjakan.

Setiap orang niscaya ingin sukses. Banyak faktor nan membuat orang bisa meraih kesuksesan, seperti kerja keras dan pantang menyerah. Kesuksesan juga dapat menjadikan motivasi nan kuat bagi seseorang dalam bekerja. Ketika orang ingin sukses, pastilah dia akan bekerja dengan keras dan pantang menyerah agar apa nan dicita-citakannya dapat tercapai.

Kerja keras ialah salah satu bentuk motivasi nan harus kita aplikasikan dalam hidup, seperti pada umumnya orang-orang di Asia Timur. Mereka semua ialah pekerja keras dalam segala hal. Jika suatu ketika kita mengalami kegagalan dan kita menganggap bahwa kita sudah bekerja keras, ingatlah bahwa di global ini tak ada kata ‘kegagalan’. Ketika kita kurang berhasil, dapat jadi dikarenakan usaha kita kurang keras dalam meraih hasil tersebut.

Janganlah kita terlalu cepat menyerah saat menghadapi keadaan. Contohlah mental orang Jepang nan pantang menyerah dan sudah benar-benar membuktikannya. Setelah negaranya porak-poranda dampak Perang Global II, rakyat Jepang segera bangkit dan berbenah sehingga menjadikannya sebagai salah satu pusat perekonomian dunia.

Pesan motivasi dari kejadian tersebut ialah menyerahlah jika peluang benar-benar sudah tertutup. Namun, selama masih ada harapan, raihlah dengan kerja keras dan pantang menyerah. Semoga artikel motivasi ini dapat membuat Anda terus bersemangat dalam bekerja. Dan ketika Anda terus bersemangat, Anda niscaya sukses.