Cara-cara membuat surat lamaran kerja harus teliti dan tepat sinkron dengan prosedur, sebab surat lamaran ialah salah satu syarat nan menentukan apakah Anda diterima atau tidak. Karena dengan surat itulah pihak perusahaan dapat mengetahui data-data, potensi dan kemampuan Anda, apakah cocok dan pas buat memegang jabatan nan dibutuhkan.
Namun pada kenyataannya nan selalu jadi permasalahan generik para pencari kerja ialah kurang memahami bagaimana surat lamaran kerja nan tepat sinkron dengan prosedur. Sifat surat ini sangat penting, sebab berisi mengenai permohonan dan maksud buat melamar pekerjaan diperusahaan atau loka nan akan dituju.
1. Surat nan baik dan benar
Permohonan dan isi surat harus dimengerti dengan poin-poin nan jelas, bahasa nan digunakan harus padat, jelas dan tak bertele-tele. Untuk membantu Anda nan akan mengajukan surat lamaran kerja, berikut ada tips cara membuat surat lamaran kerja nan benar:
1. Bahasa nan digunakan singkat, padat dan cukup jelas
Membuat surat lamaran pekerjaan hindari menggunakan bahasa nan bernarasi, berputar-putar. Karena ini malah akan membingungkan pembaca. Tidak usah menggunakan istilah-istilah nan sulit.
2. Gunakan bahasa Indonesia sinkron dengan ejaan nan baik dan benar
Untuk menulis surat lamaran pekerjaan, Anda harus menggunakan bahasa Indonesia nan baik dan benar, nan dikenal dengan EYD (ejaan nan disempurnakan) jangan menggunakan singkatan.
3. Mempromosikan Diri Anda dengan Bahasa nan impresif
Impresif dengan memakai kalimat nan tepat akan membuat orang nan membaca surat akan tertarik buat mengetahui lebih jauh mengenai diri Anda. Sebaiknya Anda memberikan kesan dan kelebihan diri, sehingga akan menghasilkan kesan simpatik, namun bukan berarti malah terlihat arogan dan narsis, tapi bukan berarti juga Anda terlalu merendahkan diri Anda.
Tuliskan prestasi dan kelebihan Anda. Cantumkan pada lembaran riwayat hayati mengenai prestasi nan pernah Anda raih, keberhasilan dan prestasi Anda dapat dijadikan poin buat pertimbangan dan menempatkan Anda pada posisi nan tepat sinkron dengan kelebihan Anda di perusahaan.
4. Sebutkan Tujuan Anda
Pada surat lamaran pekerjaan, Anda harus menyebutkan maksud, tujuan Anda melamar. Pada umumnya tujuan melamar ialah bahwa Anda memiliki pengalaman dan kemampuan di bidang tertentu, dan ingin bergabung di perusahaan nan akan Anda lamar (bergabung dan memberikan kontribusi bagi perusahaan tersebut sinkron dengan keahlian dan kemampuan nan Anda miliki).
5. Tanda tangani surat lamaran pekerjaan
Memberi tanda tangan ialah salah satu poin terpenting, sebab dengan adanya tanda tangan itu menandakan bahwa apa nan ditulis di surat ialah hasil dan protesis Anda sendiri.
6. Rapi dan bersih
Dengan rapi dan higienis tentu surat akan lebih enak di baca. Jika tulisan Anda tak begitu bagus, dapat dengan menggunakan komputer buat menuliskan surat tersebut. Beberapa hal nan harus diperhatikan jika Anda menulis surat lamaran pekerjaan dengan menggunakan komputer ialah menggunakan found baku (misalnya: Times New Roman) dengan ukuran 12 pt. Pemilihan tersebut agar isi surat lamaran pekerjaan Anda lebih terlihat formal.
2. Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan Bagian Isi
Pada bagian isi surat, mencantumkan data-data sebagai berikut:
1. Data Pribadi:
- Nama Lengkap
- Tempat/ Tanggal Lahir
- Jenis Kelamin
- Status
- Alamat
- Telepon / HP
2. Pendidikan
Cantumkan pendidikan baik formal atau non formal nan sudah Anda ikuti dan selesaikan.
3. Pengalaman Bekerja
Jika Anda pernah bekerja sebelumnya, cantumkan jabatan atau bidang nan pernah Anda dapatkan, namun jika belum pernah bekerja Anda cukup mencantumkan keahlian dan kemampuan atau posisi nan akan Anda lamar diperusahaan tersebut.
4. Lampiran
Dalam surat lamaran pekerjaan, Anda harus melampirkan dan melengkapi data-data, yaitu:
- Daftar riwayat hayati atau Curriculum Vitae (CV)
- Foto copy ijazah pendidikan terakhir nan pernah Anda tempuh.
- Pas Foto terbaru.
- Surat keterangan catatan kelakuan baik (SKKB) dari kepolisian (tidak begitu diwajibkan).
- Surat keterangan catatan kesehatan dari dokter (inipun tak begitu diwajibkan).
Empat poin diatas ialah poin-poin nan harus tercantum dan terdapat disurat lamaran pekerjaan. Berikut akan dilampirkan contoh cara membuat surat lamaran kerja atas dasar inisiatif sendiri dan berdasarkan informasi nan didapat dari surat kabar, Semoga bisa membantu memberikan citra mengenai isi surat lamaran pekerjaan.
Contoh cara membuat surat lamaran kerja sebab Informasi dari media cetak:
Bandung, 6 Mei 2013
Perihal: Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth:
Ibu/ Bpk Manajer Personalia
PT…
Bandung
Dengan Hormat,
Sinkron dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Seger Waras, seperti nan dimuat dikoran harian generik (sebutkan Koran nan memuat info lamaran pekerjaan) pada tanggal 25 April 2013, oleh sebab itu aku mengajukan diri buat bergabung menjadi marketing di PT. Seger waras,
Adapun aku nan bertanda tangan di bawah ini:
Nama:
Tempat, Tanggal Lahir:
Jenis Kelamin:
Status:
Alamat:
No telepon/ Hp:
Alamat email:
Saya berusia dua puluh tiga tahun dan mempunyai pengalaman berorganisasi, menyelenggarakan acara-acara event organisasi, pernah bekerja sebagai marketing selama 1 tahun di sebuah perusahaan di Jakarta. Selama bekerja sebagai marketing aku mencari pengiklan, berjumpa klien, membuat proposal dan perjanjian kerja sama.
Saya memiliki SIM C dan kendaraan sendiri serta bisa mengoperasikan komputer dengan baik. pembuatan laporan menggunakan Microsoft Excel, MS Word dan program power point, aku bersedia menggunakan kemampuan tersebut buat pekerjaan administrasi. Sebagai bahan pertimbangan, aku lampirkan pula data-data berupa:
- Daftar riwayat hidup
- Foto copy ijazah S.1 dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat kursus dan seminar
- Pas foto terakhir ukuran: 2x3 dua buah
Besar asa aku bisa bekerja di perusahaan nan Bapak/ Ibu pimpin. Dan aku berharap Bapak/ Ibu bisa mempertimbangkan lamaran aku dan memberi aku kesempatan buat masuk pada termin wawancara. Atas perhatiannya aku ucapkan terima kasih.
Hormat saya:
(Nama Anda dan diatasnya di beri tanda tangan)
Contoh cara membuat surat lamaran kerja atas dasar inisiatif sendiri (tidak berdasarkan informasi dari media):
Bandung, 06 Mei 2013
Kepada Yth:
Ibu/ Bpk Manajer HRD
Perusahaan …
Bandung
Dengan hormat,
Berdasar informasi bahwa perusahaan nan Bapak/ Ibu pimpin membuka lowongan kerja dengan posisi Public Relations. Bersama surat ini aku bermaksud melamar pekerjaan dengan posisi tersebut.
Saya berusia dua puluh tiga tahun dan mempunyai pengalaman berorganisasi, menyelenggarakan acara-acara event organisasion, pernah bekerja sebagai marketing selama 1 tahun di surat kabar harian di Jakarta. Selama bekerja sebagai marketing aku mencari pengiklan, berjumpa klien, membuat proposal dan perjanjian kerja sama.
Saya memiliki kendaraan sendiri dan SIM C, serta bisa mengoperasikan computer dengan baik. pembuatan laporan menggunakan Microsoft Excel, MS Word dan program power point, aku bersedia menggunakan kemampuan tersebut buat pekerjaan administrasi. Adapun aku nan bertanda tangan di bawah ini:
Nama:
Tempat, Tanggal Lahir:
Jenis Kelamin:
Status:
Alamat:
No telepon/ Hp:
Alamat email:
Sebagai bahan pertimbangan, aku lampirkan pula data-data berupa:
- Daftar riwayat hidup
- Foto copy ijazah S.1 dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat kursus dan seminar
- Pas foto terakhir ukuran: 2x3 dua buah
Besar asa aku bisa bekerja di perusahaan nan Bapak/ Ibu pimpin. Dan aku berharap Bapak/ Ibu bisa mempertimbangkan lamaran aku dan memberi aku kesempatan buat masuk pada termin wawancara. Atas perhatiannya aku ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
(Nama dan tanda tangan diatasnya)
Segala hal nan ingin Anda lakukan, biasakanlah dengan konsep dan cara nan tepat agar Anda bisa membidik masa depan dengan baik, termasuk saat Anda ingin melamar kerja. Semoga bermanfaat.