Tips Sukses Wawancara

Anda sudah tamat SMA atau sudah tamat kuliah, tapi bingung mau cari pekerjaan? Atau, Anda ingin mencari pekerjaan di luar provinsi loka Anda berdomisili? Pada zaman nan serbacepat ini, Anda sudah tak perlu merasakan nan susah-susah. Internet nan menjadi jembatannya. Kini, Anda dapat mencari informasi pekerjaan diluar provinsi atau mencari pekerjaan nan sinkron dengan tamatan terakhir Anda melalui situs Jobindo .

Tepat, situs Jobindo akan memberikan banyak informasi buat Anda. Kunjungi saja website -nya www.jobindo.net. Begitu website tersebut terbuka, Anda akan disuguhi dengan motto Jobindo. Yaitu, portal informasi lowongan pekerjaan. Mottonya saja sudah sangat meyakinkan. Jadi, Anda tidak salah langkah bila mengunjungi situs Jobindo.

Agar Anda lebih mudah mendapatkan informasi lowongan pekerjaan, maka Anda mesti menjadi member di situs jobindo. Mau tahu cara menjadi member -nya, ikuti arahan berikut ini:

1. Buka situs www. jobindo.net.
2. Setelah terbuka ventilasi situs Jobindo, Anda mendaftar sebagai member.
3. Anda mengisi formulir nan ditawarkan oleh Jobindo.
4. Setelah itu, Anda dapat mencari jenis pekerjaan nan sinkron dengan keahlian atau disiplin ilmu nan Anda miliki.
5. Atau, Anda pun dapat memasukkan lamaran pekerjaan Anda. Sehingga bila nanti ada pekerjaan nan sinkron dengan kompetensi atau keahlian Anda, maka moderator akan membantu Anda. Caranya dengan memberi tahu Anda melalui email.

Penting menjadi catatan terkadang pendaftaran jadi member di situs Jobindo dapat saja caranya berubah-ubah. Bergantung kemauan moderatornya. Oleh sebab itu, selain dengan menggunakan situs Jobindo. Anda juga dapat memanfaat Facebook dan Twitter milik Jobindo buat join menjadi member .

Dengan Anda join bersama Fanpage -nya Jobindo, saat Anda membuka facebook Anda pun mendapatkan informasi pekerjaan. Tinggal Anda saja, apakah Anda mau memilih pekerjaan dilokasi Anda berdomisili ataukah di provinsi lain. Demikian halnya jika Anda follow Twitternya Jobindo, otomatis setiap ada info baru Anda akan melihatnya di timeline akunTwitter Anda.

Pada dasarnya, Jobindo hanya membantu Anda buat mendapatkan pekerjaan dan membantu pihak perusahaan nan membutuhkan tenaga kerja. Sifat sosial nan dilakukan Jobindo, pada dasarnya, hanya ingin membantu sesama dalam mendapatkan rezeki.

Di dalam situs Jobindo, Anda dapat memasukkan lamaran. Tentunya, Anda mesti tahu bagaimana cara membuat lamaran. Sekarang, kita akan belajar cara membuat lamaran agar ketika Anda mengirimkan lamaran ke situs Jobindo kelihatan memang Anda memiliki kompetensi dalam bidang nan Anda tawarkan.

Anda mesti tahu susunan dan peletakan struktur isi surat sebelum menulis surat.Fungsinya agar Anda tak bekerja dua kali. Namun, jika Anda ingin menulis surat saja terlebih dahulu baru belakangan mengeditnya juga tak ada masalah. Semuanya terserah Anda. Adapun susunan nan ada di dalam isi surat lamaran adalah:

1. Tanggal surat (posisinya di pojok sebelah kanan atas)

1. Alamat nan dituju (posisinya di sebelah kiri)

1. Salam pembukaan (posisinya sejajar dengan alamat nan dituju

1. Badan surat (untuk mengawalinya agak sedikit menjorok ke dalam)

1. Penutup (susunanya setara dengan badan surat)

1. Tanda tangan (posisinya sejajar dengan tanggal surat, berada di sebelah kanan)

1. Nama jelas (posisinya sejajar dengan posisi tanda tangan).

Untuk ungkapan nan lazim digunakan dalam salam pembukaan ialah kata “Bapak/Ibu Pimpinan atau Presiden Direktur dan sebagainya. Jika dalam bahasa Inggris, ditulis dengan Dear Mr….., Dear Sir… . dan sebagainya.. Sedangkan ungkapan nan digunakan dalam badan surat ada dua hal nan mesti ada, yaitu dari mana kita mendapatkan informasi mengenai adanya lowongan pendaftaran. Jika informasi didapat dari koran atau situs seperti Jobindo , maka harus dijelaskan. Misalnya, aku mendapatkan informasi lowongan pekerjaan ini dari koran Media Indonesia nan terbit tanggal…. Jika dalam bahasa Inggris, kalimatnya ‘With reference to your advertisement, I would like to be considered for the post….. as it appeared in… dated.

Jangan lupa cantumkan umur, pendidikan (formal ataupun non formal), pengalaman, curriculum vitae , sertifikat-sertifikat nan mendukung bahwa Anda memang berpotensi bekerja di jabatan tersebut.

Bila surat lamaran Anda dinyatakan lolos, maka Anda akan dipanggil buat melakukan beberapa langkah seleksi kerja. Salah satunya ialah wawancara. Dalam aplikasi wawancara, ada beberapa model. Ada pewancaranya cuma seorang dan ada pula nan model pewawancara beberapa orang. Ini biasanya disebut dengan wawancara panel.

Buat nan sudah terbiasa mengikuti tes wawancara tentu tak canggung atau bingung saat mengikuti seleksi wawancara. Tapi bagi nan belum tentu saja, masih bingung. Di artikel sederhana ini akan dijelaskan kriteria generik nan dinilai dalam wawancara.

Cara berkomunikasi menjadi penilai paling primer nan diperhatikan pewawancara. Karena itu jangan sampai Anda melakukan komunikasi nan buruk. Yaitu, suara pelan, artikulasi tak jelas, bahasa nan digunakan buruk, tak mampu menjawab pertanyaan dengan singkat, tepat dan langsung pada sasaran.

Anda mesti menjaga penampilan. Semuanya harus Anda persiapkan dengan baik. Jangan sampai Anda berpenampilan tak baik dan bersih, berpakaian tak pantas, tak membawa dokumen nan diminta dan jangan sampai datang terlambat.

Saat memasuki ruangan pewawancara, Anda mesti menunjukkan minat Anda pada profesi nan Anda lamar. Sekiranya diajukan pertanyaan mengenai profesi nan dilamar, Anda mesti tahu menjawabnya dan benar. Karena ini menjadi nilai bahwa Anda memang berkompeten menjabat di posisi tersebut. Kefokusan Anda memang menjadi evaluasi sejak diwawancara

Kejujuran menjadi nilai nan diperhatikan oleh pewawancara. Makanya, saat wawancara Anda mesti ingat dan harus dapat menjawab sinkron antara apa nan terdapat di curriculum vita e (CV) dengan apa nan disampaikan di depan pewawancara. Jangan sampai Anda menambah-nambahi apa nan tak terdapat di dalam CV. Dan mesti siap menjawab pertanyaan nan diajukan kepada Anda nan berhubungan diri Anda.

Anda jangan menunjukkan bahasa tubuh nan defensif atau emosional. Anda mesti mampu menjaga kontak mata, harus antusias, posisi duduk tak boleh membungkuk, dan tangan Anda jangan sampai dilipat di dada.

Demikianlah kriteria evaluasi dalam wawancara nan kerap dilakukan oleh para pewawancara. Kenapa tips berhasil wawancara dimuat di dalam artikel ini? Jawabannya, agar Anda mempersiapkan diri sejak Anda memuat lamaran Anda di situs Jobindo. Karena keseriusan Anda dalam sejak dini akan membuktikan Anda memang layak bekerja di profesi tersebut.

Jika Anda sudah mengajukan lamaran di situs Jobindo, maka Anda mesti siap juga buat mengetahui atau mencari informasi sejak dini tentang profesi nan bakal Anda tempati, plus Anda juga mesti cari informasi mengenai perusahaan loka Anda mengajukan lamaran. Pasalnya, dengan mengetahui visi dan misi perusahaan tersebut saat Anda diwawancarai Anda sudah tahu alur jawaban nan sinkron dengan visi dan misi perusahan.

Selain itu, Anda pun sudah dapat sejak dini mendeteksi model pekerjaan apa nan tepat Anda gunakan atau lakukan di perusahaan tersebut.Situs Jobindo, selain buat mengajukan lamaran atau mendapatkan informasi tentang pekerjaan, juga menjadi jalan nan tepat buat mempersiapkan diri dalam menempati posisi nan ditawarkan dalam lamaran pekerjaan. Persiapan ini juga menjadi ‘doa’ bahwa Anda memang berminat buat menempati posisi tersebut.

Kini, siapkah Anda buat berjuang sejak dini setelah melihat dan mengajukan lamaran melalui situs Jobindo. Kesungguhan Anda sejak dini akan menjadi cermin kesungguhan Anda setelah menempati posisi nan Anda tawarkan di dalam lamaran pekerjaan. Konfiden Anda lulus seleksi dan konfiden usaha Anda buat bekerja dengan baik posisi tersebut benar-benar akan Anda realisasikan.