Lowongan Pertamina dan Rekrutmen

Lowongan Pertamina memang banyak peminatnya. Seperti nan banyak orang tahu, Pertamina ialah salah satu BUMN nan disegani di Indonesia. Banyak para pencari kerja berupaya semaksimal mungkin buat dapat diterima di sana. Jadi, nama pertamina itu sendiri sudah seperti agunan kesuksesan seseorang.

Mencari kerja itu tak mudah. Untuk diketahui, pengangguran di Indonesia saat ini mencapai 7,5 juta jiwa. Walaupun katanya sudah menurun dibanding tahun-tahun sebelumnya, tetapi tetap saja dengan jumlah sebanyak itu dan lapangan kerja nan sedikit tentu tak mudah buat mendapatkan pekerjaan.

Persaingan mendapatkan pekerjaan seperti perjuangan mempertahankan kehidupan, berlomba-lomba agar tetap selamat. Menjadi seorang pagawai Pertamina bukanlah sesuatu nan mudah dan biasa. Tapi herannya, minat para pencari kerja buat menjajal Pertamina tidaklah berkurang.

Pertamina ialah salah satu BUMN di Indonesia nan bertugas mengurus penambangan minyak dan gas bumi. Perusahan ini berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT Permina. Pada1961, perusahan ini berganti nama menjadi PN. Permina.

Setelah merger dengan PN. Pertamin di tahun 1968, namanya kemudian berubah menjadi PN. Pertamina. Direktur primer nan menjabat saat ini ialah Karen Agustiawan. Terpilihnya Karen Agustiawan ini mencatat sejarah krusial di Indonesia sebab beliau menjadi perempuan pertama nan menjabat posisi puncak di perusahaan BUMN paling besar di Indonesia ini.

Jika berbicara tentang Pertamina, otomatis pikiran orang-orang melayang pada minyak. Tapi sebenarnya, apa sih bisnis nan dikelola oleh Pertamina itu sendiri? Bisnis pertamina ialah di bidang energi dan petrokimia. Kemudian bidang ini dibagi menjadi dua bagian. Hulu dan hilir. Bagian-bagian tersebut dibantu oleh anak perusahan Pertamina dan perusahan-perusahaan patungan.

1. Bagian Hulu. Bagian ini mencakup bidang-bidang eksplorasi, produksi, dan transmisi minyak dan gas. Selain itu, ada pula aktivitas pengusahaan energi coal bed methane (cbm) dan panas bumi.


2. Bagian Hilir. Bagian hilir PT Pertamina terdiri atas pemasaran dan niaga, kilang minyak, pemasaran produk-produk pertamina, bunker, marine, pembelian minyak mentah, dan perkapalan.

Produk Pertamina pun terbagi menjadi beberapa bagian, seperti produk buat kendaraan (gas, motor oil, bahan bakar khusus), buat pelanggan bisnis (petrokimia, gas, pelumas, non bahan bakar, bahan bakar khusus, bahan bakar), matery safety data sheet (minyak bakar (II), minyak bakar, minyak diesel, pertamina dex, bio solar, solar, minyak tanah, bio premium, premium, pertamax, pertamax plus, biopertamax), dan LPG.

Sepertinya setiap ada iklan lowongan pekerjaan, nama Pertamina paling banyak dicari. Tidak heran sebab Pertamina ialah perusahaan besar nan diharapkan mampu merekrut banyak pemuda-pemudi Indonesia ke dalamnya.

Kesempatan berkarier di Pertamina sangatlah terbuka luas sebab Pertamina memiliki bisnis nan besar dan meluas. Mulai dari produksi dan exsplorasi, pengolahan, distribusi, dan pemasaran produk-produknya.

PT Pertamina sendiri menyediakan dana nan sangat besar buat menciptakan pekerja-pekerja berprestasi sebagai investasi perusahaan di masa depan dan juga buat mendapatkan pemimpin-pemimpin nan andal nan mampu membawa perusahaan menghadapi situasi di masa nan akan datang.

PT Pertamina pun berkomitmen buat memajukan riset dan pengembangan riset ini didukung oleh teknologi nan paling muktahir. PT Pertamina sendiri mengupayakan buat terus menerus membangun budaya bekerja. Oleh karena itu, PT Pertamina melalui lowongan Pertamina selalu memberikan kesempatan buat para pencari kerja bergabung dengan perusahaan mereka. Lowongan Pertamina juga mengedepankan pengembangan ide, kreativitas, dan inovasi.

Lowongan Pertamina merekrut pekerja-pekerja nan mampu membawa perusahaan bersaing di kancah nasional dan internasional. Para pekerja nan tangguh dan terampil dari dua golongan, fresh graduate, dan tenaga berpengalaman.

1. Lowongan Pertamina fresh graduate . Tenaga fresh graduate terdiri ats beberapa bimbingan. Bimbingan tersebut antara lain Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Pakar (BPA), dan Bimbingan Praktis Pakar Teknik (BPAT). Program-program tersebut meliputi pelatihan di dalam kelas, seperti belajar seluk-beluk perusahaan, juga on-the-job training.

1. Lowongan Pertamina tenaga berpengalaman.Tenaga ini dibutuhkan buat memenuhi kebutuhan perusahaan atas tenaga pakar nan tentu sudah banyak pengalaman di bidangnya sehingga kemampuannya tak diragukan.

Banyak nan bertanya-tanya, apa sih kelebihan Pertamina sehingga banyak orang nan ingin menjadi salah satu bagian dari perusahan besar itu? Mari kita ulas beberapa kemungkinan mengapa Pertamina sangat difavoritkan buat menjadi salah satu pilihan dalam mencari pekerjaan.

1. Pertamina ialah badan usaha milik negara terbesar nan ada di Indonesia.
2. Salah satu kekuatan ekonomi Indonesia.
3. Berpengalaman lebih dari 50 tahun di industri minyak dan gas.
4. Mempunyai bisnis nan terintegrasi menyebar di seluruh Indonesia.
5. Memiliki aspirasi 6C ( clean, confident, competitive, customer focused, commercial, capable ).
6. Mempunyai misi memberikan kesempatan nan sangat luas untuk: pengembangan ide, kreativitas, dan inovasi.
7. Memberikan kesempatan bagi karyawannya buat melanjutkan pendidikan nan lebih tinggi baik di dalam ataupun luar negeri.
8. Memberikan upah, tunjangan-tunjungan, fasilitas, dan kemudahan lainnya.

Sebagai perusahaan besar, tentu Pertamina juga banyak membutuhkan tenaga-tenaga kerja baru buat ditempatkan di seluruh perusahaannya. Biasanya setiap bulan selalu ada saja lowongan baru buat para pencari kerja dari Pertamina.

Cara mencari informasi mengenai lowongan Pertamina ini cukup mudah. Sebagai perusahaan nan populer, banyak link pencarian kerja di internet nan mengarah pada peluang kerja di Pertamina, di ntaranya melalui www.jobstreet.com dan www.jobsid.info.

Pertamina membuka peluang bagi mereka nan ingin mengambil posisi di bagian berikut.

1. Assistant Manager Economy and Business Parameter
2. Assistant Manager Cost Accounting
3. Analyst Culture Change Management
4. Analyst, Monitoring, And Evaluation
5. Analyst Planning
6. Senior Officer Individual Development Program
7. Assistant Market Review
8. Assistant Planning
9. Assistant Finance Administration
10. Senior Analyst Program Development M&T
11. Lead Instructor I

Agar berhasil mencoba lowongan Pertamina, ada beberapa tip melamar pekerjaan nan siapa tahu dapat membantu menuju kesuksesan.

1. Pilih lah pekerjaan nan sinkron dengan pendidikan terakhir kita. Jangan sampai kita melamar pekerjaan sebagai engineer sementara kita ialah lulusan Sastra Inggris. Sudah niscaya lamaran kita tak akan berguna. Beda hal jika didalam ketentuan lowongan pekerjaan tersebut ditulis dengan jelas bahwa pekerjaan itu buat semua jurusan.


2. Pilihlah pekerjaan nan sekiranya kita mampu melaksanakannya. Karena jika kita merasa tak mampu dengan pekerjaan kita, pasti apa nan kita lakukan tak akan benar. Ingat, segala sesuatu harus dikerjakan oleh nan ahli.


3. Buatlah surat lamaran dan CV nan menarik. Jangan sampai menjiplak lamaran karya orang lain. Dan pastikan juga bahwa CV kita telah berisi semua nan dibutuhkan perusahaan. Jangan lupa tuliskan kemampuan kita di salah satu bidang nan memungkinkan perusahaan buat melirik kita.


4. Baca ulang CV dan surat lamaran sebelum mengirimnya. Jangan sampai kita salah menyebut nama perusahaan atau kita tertangkap basah mengirim surat nan sama ke seluruh perusahaan.


5. Percaya diri. Percaya saja pada diri kita sendiri bahwa kita mampu menjadi seorang pegawai nan dibutuhkan semua perusahaan. Jika kita tak percaya pada diri sendiri, apalagi orang lain. Semoga semangat kita menjadi pintu primer nan membawa kita mendapatkan pekerjaan.

Jadi, tunggu apa lagi. Segeralah mencari lowongan-lowongan pekerjaan dan tentu lowongan Pertamina jangan dilupakan buat dicoba juga. Semangat mencari.