Manfaat Slip Gaji

Manfaat Slip Gaji

Bekerja, merupakan cara manusia buat memenuhi kebutuhan hayati sehari-hari. Dengan bekerja maka kita dapat memeroleh penghasilan. Bekerja memang tidak selalu identik di kantor, tetapi bekerja dapat saja di toko, di pasar, di mall, di rumah sakit, sampai dengan di stasiun. Ada pekerjaan formal dan non formal. Dan hasilnya ialah secarik kertas nan dapat mewakili atau menjadi contoh bahwa gaji Anda keluar. Karena sekedar contoh, tentu saja bukan uang asli. Namun sama berharganya dengan uang asli, pasalnya contoh slip gaji dapat jadi bukti.

Contoh slip gaji berikut ini dapat menambah semangat ketika Anda bekerja. Di dalam pekerjaan formal biasanya upah atau hasil bekerja dinamakan dengan gaji atau salary. Gaji ini diberikan secara berkala, biasanya sebulan sekali dengan beberapa rincian antara lain gaji pokok, uang makan, uang transport, dan insentif jika ada. slip gaji dapat menjadi penyemangat dalam bekerja.

Karyawan biasanya menerima gaji beserta slip gaji setiap bulannya. Gaji dapat diberikan bersamaan dengan slip gaji atau juga dapat ditransfer lewat bank eksklusif dan karyawan hanya mendapatkan contoh slip gaji nan tertulis. Nah contoh slip gaji berikut ini dapat sebagai informasi tambahan bagi Anda.

Contoh slip gajiPT Makmur Perkasa

PT MAKMUR PERKASA

Slip Gaji

Nama : Yudi Setiawan

Divisi : Operator Genset

Perincian Gaji :

- Gaji Pokok Rp 1.500.000,00

- Transport 24 x @10.000 Rp 240.000,00

- Uang makan 24x @10.000 Rp 240.000,00

- Lembur 3 x @50.000 Rp 150.000,00

Total Rp 2.130.000,00

Karyawan, Kasir,

(Yudi Setiawan) (Magdalena)

Contoh slip gaji di atas biasanya diberlakukan pada perusahaan seperti pabrik. Namun adakalanya slip gaji berbeda antara perusahaan satu dengan lainnya. Slip gaji bergantung dari masing-masing perusahaan dan kepentingannya. Adakalanya suatu perusahaan tak mengeluarkan slip gaji, mungkin hanya selembar kuitansi atau hanya tanda tangan di buku penggajian.



Manfaat Slip Gaji

Sebenarnya, slip gaji bukan hanya bermanfaat bagi pihak perusahaan itu sendiri. Slip gaji juga sangat bermanfaat bagi pihak karyawan. Beberapa kegunaan slip gaji di atas adalah:



1. Manfaat Slip Gaji Untuk Mengambil Kredit Hunian

Setiap manusia nan hayati niscaya memerlukan hunian nan layak. Entah berbentuk rumah, apartemen, maupun ruko. Jika memiliki dana nan cukup, pembelian hunian dapat dilakukan secara tunai. Cara ini memang banyak dipilih oleh mereka nan telah rajin menabung kemudian tabungannya tersebut telah memenuhi kecukupan dana buat membeli hunian bagi dirinya sendiri maupun keluarganya.

Namun, apabila dana nan tersedia masih kurang dari harga jual hunian nan diidamkan maka bagi sebagian orang kredit merupakan pilihan terbaik. slip gaji di atas dapat dipergunakan sebagai salah satu syarat buat mengambil kredit rumah, apartemen, maupun ruko.

Contoh slip gaji nan dipergunakan buat mengambil kredit rumah biasanya diminta selama tiga sampai enam bulan berturut-turut dengan masa kerja lebih dari setahun. Persyaratan pengambilan kredit rumah nan meminta slip gaji ialah buat memastikan si pengambil kredit nantinya mampu membayar cicilan setiap bulannya.

slip gaji nan diberikan juga minimal harus tiga kali lipat lebih banyak dari angka cicilan per bulan. Misalnya saja cicilan per bulan Rp 2.000.000,00 maka slip gaji mengharuskan pengambil kredit buat memiliki gaji di atas Rp6.000.000,00.



2. Manfaat slip gaji Untuk Mengambil Kredit Kendaraan Bermotor

Bukan hanya buat mengambil kredit hunian, contoh slip gaji seperti di atas juga dapat dipergunakan buat mengajukan kredit kendaraan bermotor. Persyaratan pengambilan kredit kendaraan bermotor hampir sama dengan kredit hunian, hanya saja sedikit lebih simple sebab harganya pun di bawah harga rumah. Kecuali buat pengambilan kredit mobil baru nan memang harganya kadangkala melebihi harga rumah.

slip gaji di atas dipergunakan buat pengambilan kredit kendaraan bermotor dengan disertai syarat-syarat lain seperti fotocopy KTP, KK, surat nikah, rekening listrik atau PDAM, dan buku tabungan. Apabila slip gaji tak dimiliki oleh seorang karyawan nan akan mengambil kredit kendaraan bermotor, maka dia dapat meminta referensi kerja.

Surat keterangan kerja dapat dipakai sebagai pengganti slip gaji. Dalam referensi kerja berisikan hal-hal sebagai berikut:

  1. Nama karyawan
  2. Bagian pekerjaan atau posisi jabatan
  3. Jangka waktu bekerja di perusahaan tersebut
  4. slip gaji.

Jadi apabila memang Anda tak memiliki slip gaji ketika akan mengambil kredit kendaraan bermotor maka dapat memakai referensi kerja nan biasanya dikeluarkan oleh personalia atau HRD di perusahaan loka bekerja.



3. Manfaat slip gaji Untuk Mengambil Kredit Alat Elektronik

Meski telah ada skala prioritas namun dapat saja kebimbangan membuat kita ingin membeli beberapa alat elektronik sekaligus. Kalau kejadiannya seperti ini dan dana nan sedianya digunakan buat membeli satu alat elektronik tersebut kurang maka alternatif kredit menjadi pilihan nan dapat memuaskan keinginan atau kebutuhan akan barang elektronik.

Di sinilah letak pentingnya kertas contoh slip gaji, yaitu ketika kita mengajukan kredit pembelian alat elektronik semacam kulkas, televisi, mesin cuci, AC, maupun perlengkapan dapur seperti kompor elpiji. Pengajuan kredit lewat finance seperti FIF atau ADIRA memerlukan beberapa persyaratan dan satu di antaranya yaitu slip gaji seperti di atas.

slip gaji perlu buat disimpan selama beberapa bulan, agar kita tetap dapat mempergunakannya apabila terpaksa mengambil kredit alat elektronik.



4. Manfaat slip gaji Untuk Mengambil Kredit Tanpa Agunan

Sejauh ini slip gaji memang banyak dipergunakan sebagai salah satu syarat pengambilan kredit, termasuk dengan kredit tanpa agunan. Namanya saja kredit tanpa jaminan maka bank pemberi kredit perlu buat berhati-hati meloloskan pengajuan kredit kepada mereka.

Oleh karenanya kertas contoh dari slip gaji diharapkan mampu buat mengklasifikasikan orang-orang nan mengajukan kredit. Mana nan sekiranya sinkron dengan kemampuan membayar dan mana nan tidak. Kesesuaian dengan kemampuan membayar dapat dilihat dari slip gaji nan disertakan dalam formulir pengajuan kredit tanpa jaminan tersebut.

Biasanya besarnya angsuran atau cicilan kredit tanpa jaminan diusahakan tak lebih dari sepertiga jumlah total uang nan diterima dan tercantum dalam kertas contoh slip gaji. Beberapa persyaratan lain buat mengajukan KTA atau kredit tanpa jaminan di samping slip gaji atau referensi kerja, yaitu:

  1. KTP suami dan istri
  2. Keterangan perusahaan loka bekerja atau keterangan profesi
  3. Kartu keluarga
  4. Surat nikah
  5. Pembayaran rekening listrik, PDAM, TV berlangganan, atau telepon berlangganan
  6. Buku tabungan.

Dengan beberpaa persyaratan di atas ditambah dengan slip gaji, maka petugas bank akan bisa memperkirakan kemampuan mengangsur orang-orang nan mengajukan kredit tanpa agunan. Kadangkala pengajuan kredit mereka disetujui secara penuh, sebagian saja, atau tak disetujui sama sekali. Semua ketentuan tersebut salah satunya bergantung dari slip gaji nan diajukan sebagai persyaratannya.



5. Manfaat slip gaji Untuk Melamar Pekerjaan Baru

Selama ini kita mengenal slip gaji hanya buat dipergunakan sebagai salah satu syarat pengajuan kredit mulai dari kredit rumah, kendaraan bermotor, alat elektronik, sampai dengan kredit tanpa jaminan atau KTA. Namun, ada satu manfaat slip gaji nan sama sekali tak berhubungan dengan pengajuan kredit apapun.

slip gaji dalam hal ini dipergunakan buat menguatkan keterangan bahwa seeseorang telah atau sedang bekerja di sebuah perusahaan dengan bayaran sejumlah sekian tersebut dalam slip gaji. Di sini contoh slip gaji berperan sebagai referensi penghasilan buat mengajukan angka nan lebih besar ketika seseorang tersebut melamar pekerjaan di loka lain.

Ketika seseorang ingin meningkatkan tingkat hidupnya maka salah satu caranya yaitu dengan menawarkan diri buat mendapatkan gaji lebih tinggi daripada gaji di loka kerja sebelumnya. Nah, dalam surat lamaran dan daftar riwayat hayati nan disampaikan dapat disisipi dengan kertas contoh slip gaji agar pemilih perusahaan nan baru dilamar tersebut mengetahui dengan niscaya berapa gaji sebelumnya dan bagaimana sebaiknya memperlakukan sang calon karyawan.