1. Persyaratan Non-Dokumen yang Wajib Kamu Cek
Selain dokumen penting, perusahaan biasanya ngeliat pengalaman kerja dan status kamu. Kalo belum ada pengalaman, jangan takut bro, tulis aja apa yang udah kamu pelajari atau proyek sampingan yang relevan. Status dan jenis kelamin kadang jadi syarat, tapi biasanya karena kebutuhan operasional. Tetap jujur dan tunjukkin semangatmu, karena itu yang paling penting.
2. Dokumen Wajib Biar Lamaran Kamu Oke
Pastikan kamu udah siapin curriculum vitae (CV) dan surat lamaran yang kreatif tapi profesional. CV harus ngasih gambaran jelas tentang profil, skill, dan prestasi kamu. Pakai layout bersih, font yang enak dibaca, dan jangan lupa highlight keahlian yang paling relevan.
- CV & Surat Lamaran
Buat CV semenarik mungkin, singkat, dan jelas. Surat lamaran pakai bahasa formal yang tetap santai, misalnya pake sapaan "Kepada HRD" dan sesuaikan tema sama CV. - Pasfoto
Siapkan pasfoto warna dan hitam-putih dengan ukuran 3x4 paling umum. Lebih baik stok foto lebih banyak, kayak 5 lembar tiap ukuran, biar gak kehabisan pas lowongan dadakan. - Fotokopi Sertifikat & Ijazah
Meskipun jarang diminta, sertakan fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir. Ini bakal nambah nilai plus buat CV kamu. - Lain-lain
Beberapa perusahaan minta portofolio, referensi, atau surat keterangan dari dosen/atasan. Siapkan semua dokumen pendukung ini dalam satu folder zip biar gampang dikirim.
Inget, semua dokumen harus rapi, bebas typo, dan sesuai format yang diminta. Kalau ada syarat tambahan khusus, cek lagi iklan lowongan atau hubungi HRD buat klarifikasi. Good luck, cuy! Semoga lamaranmu langsung di-shortlist!