Prestasi dengan POWER

Definisi prestasi tak dapat kita standarkan begitu saja pada capaian-capaian tertulis akademik siswa. Misalnya jumlah indeks prestasi komulatif nan tinggi diraih oleh seorang siswa, belum menjadi agunan bahwa prestasi peserta didik tersebut akan baik. Lantas apa sebetulnya nan dimaksud dengan makna prestasi secara luas? Apakah mahasiswa dengan indeks prestasi komulatif rendah pada saat wisuda terancam memiliki prestasi kerja nan rendah pula?

Tak sedikit pula mereka nan memperoleh indeks prestasi komulatif tinggi pada saat usai kuliah, kenyataannya hari ini justru nasib pekerjaannya selalu tergantung menjadi bawahan, menjadi karyawan tetap dan tak menjadi pemilik kapital bisnis. Hal ini tentu terkait dengan makna pemahaman kita terhadap definisi prestasi itu sendiri. Adakah interaksi nan serius antara prestasi akademik dengan prestasi kerja seseorang?

Yang perlu dipahami tentu saja makna dari definisi prestasi. Makna sebuah prestasi secara sederhana dalah capaian kesuksesan nan kita dapatkan sebagai dampak dari usaha dan jerih payah nan kita lakukan dalam meraih sesuatu hal. Misalnya, seorang siswa bekerja keras pada saat ujian.

Lantas setelah ujian selesai ia mendapatkan hasil memuaskan berkat usaha kerasnya dalam belajar. Atau seorang penulis nan mengikuti lomba kepenulisan secara serius hingga ia mendapatkan nominasi kampiun pada even perlombaan tersebut. Kedua hal ini merupakan definisi prestasi secara sederhana, karena setelah proses mendapatkan nilai hasil ujian maupun nominasi kampiun kepenulisan, kedua subjek ini masih dituntut buat melakukan sebuah usaha lagi.

Misalnya, bagaimana agar si siswa atau mahasiswa ini ilmu nan ia miliki dapat teraplikasi dengan nyata, tak hanya sebatas formalitas di atas Kartu Hasil Studi semata. Begitupun si penulis, ia terus dituntut buat menghasilkan karya-karya nan bermanfaat buat orang banyak, tak terhenti usai ia menjadi nominator pemenang lomba.

Hakikat primer sebuah prestasi ialah karya dan hasil nyata. Indeks prestasi bukanlah bentuk karya konkret nan dapat membuktikan prestasi seseorang. Nilai indeks prestasi hanya sebagai petunjuk awal nan menjadi isyarat seseorang buat bisa berhasil meraih prestasi hayati nan sesungguhnya di masa akan datang, namun ini sama sekali tak mutlak.

Banyak orang bangga dengan capaian nilai akademik nan tinggi usai kuliah. Jika mereka tergolong memiliki ekonomi nan mampu, beruntung mereka dapat melanjutkan ke jenjang studi selanjutnya. Yang memprihatinkan justru mereka nan memiliki indeks prestasi komulatif nisbi tinggi namun memutuskan buat mengakhiri studinya dan terlibat ke global kerja.

Orang-orang dengan indeks prestasi komulatif tinggi usai kuliah akan mendapatkan sambutan positif dari kalangan perusahaan buat menduduki posisi-posisi kerja di perusahaannya. Di satu sisi memang hal ini menjadi dambaan sebagian orang, tamat langsung kerja di perusahaan.

Namun sadarkah Anda bahwasanya posisi Anda sedang dijadikan robot-robot kemajuan sebuah perusahaan. Kebebasan dan kreativitas Anda dalam bekerja telah dibekuk wafat oleh jabatan Anda sendiri. Bandingkan dengan seseorang nan tamat dengan indeks prestasi komulatif standar, lantas ia kesulitan melamar pekerjaan.

Akhirnya ia memilih melakukan usaha bisnis nan ia kelola sendiri. Berbekal kemampuan otak kanan dalam berbisnis, orang ini memiliki kemungkinan buat maju beberapa tahun kemudian. Lantas pada rentang waktu eksklusif ia dapat saja menjadi seorang pengusaha berhasil nan penghasilannya jauh melebihi si pekerja robot di perusahaan tadi. Ini merupakan sebuah pelukisan bahwa definisi prestasi akademik nan dimiliki seseorang tak dapat dijadikan agunan pada kesuksesan kerja.

Dunia kerja membutuhkan skill, kreatifitas dan inovasi. Siapa nan pandai memadukannya, merekalah orang-orang nan akan sukses.

Sebelumnya perlu Anda ketahui akronim dari POWER ini, nan antara lain :

P = Perseverance (Ketekunan)

O = Optimisme

W = Wisdom (Kebijaksanaan)

E = Experience (Pengalaman)

R = Respect (Menghormati)

Ada namun dua jalan nan mengarah ke tujuan nan krusial dan buat melakukan hal-hal besar: Kekuatan dan Ketekunan

- Gothic

Sukses dicapai melalui satu persen inspirasi dan sembilan puluh sembilan persen keringat. Baik! Inspirasi harus selalu dilengkapi dengan kerja keras, ketulusan dan berulang kali mencoba. Menjaga persistensi dalam pekerjaan Anda. Meskipun serangkaian kegagalan, bahwa pria nan menolak kesulitan mengambil pandangan berharap hal keluar cemerlang dengan rona terbang.

Penentuan dibuat ketika Anda jatuh cinta dengan pekerjaan. Inovasi ada dilakukan tanpa bunga. Henry Thoreau mengatakan, "Lakukan apa nan Anda cintai Tahu tulang Anda,. Mengunyah hal itu, menguburnya, menggali dan mengunyah hal itu masih."

Psikolog atau konsultan akan menyimpan setengah gelas diisi dengan air. "Apa ini?"

Seseorang mungkin menjawab:

"Setengah gelas diisi"

Sementara nan lainnya

"Gelas setengah kosong"

Orang macam apa Anda? Mana pilihannya? Jika nan pertama, Anda berada di jalur positif. Jika kedua, Anda pesimis. Hidupkan kembali optimisme. Jangan takut apa pun nan Anda butuhkan buat menyeberang, jalan Membuat jalan Anda jelas, Anda tahu apa nan Anda inginkan dan Anda berjuang buat prestasi Anda. Jadilah ceria, jangan biarkan semangat Anda wafat dan beton jalan Anda dengan kerja keras dan ketulusan.

Orang bisa membedakan hikmat dan pengetahuan. Tapi keyakinan saya, jika benar-benar diajarkan dan dipelajari oleh kehendak, pendidikan - pengetahuan memimpin orang menuju prestasi besar.

Sampai Anda lulus dari kenyataan, pepatah tak ada nan akan bekerja buat Anda. Apapun namanya - pengetahuan atau kebijaksanaan harus diterapkan buat menghadapi situasi sulit.

Pengalaman memberi makna pada kebijaksanaan. Pengalaman mengajarkan Anda lebih lanjut. Setiap langkah nan diambil oleh Anda baik hasil dalam keberhasilan atau kegagalan. Kegagalan memperingatkan Anda dan kesuksesan Anda diminatinya. Tetapi pada akhirnya keduanya bentuk pembelajaran. Pengalaman atau kejadian ialah dasar dari semua kekuatan.

Menghormati segalanya. Hormati keberhasilan Anda & kegagalan, Menghormati teman dan musuh, pekerjaan hormat, menghargai keinginan Anda dan selanjutnya setidaknya menghormati diri sendiri. Jika Anda tak menghormati diri sendiri, Anda akan kehilangan semua kekuatan Anda.

Menghormati diri ialah batu penjuru dari semua kebajikan. Charles Bruehi berpendapat "Manusia hayati bukan dari roti saja, tetapi juga oleh rasa hormat".

penghargaan diri ialah pemberdayaan diri dengan kata lain. Virginia Woolf mengatakan "Tanpa kepercayaan diri kita bagaikan bayi dalam buaian Dan bagaimana kita dapat menghasilkan kualitas ini bisa ditimbang, nan belum begitu berharga, paling cepat? Dengan berpikir bahwa orang lain lebih rendah buat diri sendiri.."

Membahas pada isi nan sama, Dragnys berbicara tentang kekuatan jenis itu "Kau tak tahu apa kekuatan nan di miliki sampai kamu membuat pilihan dalam waktu nan sulit Menghormati diri sendiri berarti mendengarkan tubuh sendiri dan emosi terus menerus.. Kemudian bertindak di luar logika linier buat mencapai tujuan nan aneh bagi semua orang nan tak punya rasa hormat." Dragnys mengkritik orang nan tak menghormati orang lain, sebagai orang gagal nan tak punya pendirian.

Definisi prestasi sebagai acuan dan kekuatan atau kesuksesan ialah semata-mata tergantung pada ketekunan, optimisme, pengalaman kebijaksanaan, dan rasa hormat. Sekarang giliran buat menandakan hal itu. Pakai POWER nya, maju terus.